25 DE SEPTIEMBRE DE 2013
JORNADA EN LA CIRCUNSCRIPCIÓN DEL GUAIRÁ
Debatieron sobre nuevo modelo de gestión
La propuesta de la Corte Suprema de Justicia en torno a la creación de un nuevo órgano superior administrativo, fue analizada durante una jornada realizada días pasados en la ciudad de Villarrica. El Modelo de Gestión Administrativa del Máximo Tribunal cuenta con el apoyo de varios organismos nacionales e internacionales.
En la reunión se explicó que este nuevo órgano superior, se encargará de la administración de los recursos institucionales, en cumplimiento de lo establecido en el Plan Estratégico institucional de la Corte Suprema de Justicia, el cual expresa en su Objetivo Estratégico Nº4 que se debe: “Fortalecer la gestión administrativa descentralizada hacia la eficiencia y transparencia, enfocada a responder a las necesidades institucionales con énfasis al sector jurisdiccional”.
Asimismo se informó de la capacitación para el proceso de rediseño de adquisiciones a desarrollarse en la capital del país. La misma se llevará a cabo en el marco de la implementación del Nuevo Modelo de Gestión, con el objetivo principal establecer indicadores de consumo del área jurisdiccional para dotar de los recursos necesarios.
Formadores Judiciales
Por otro lado, también en la ciudad de Villarrica se desarrolló el Programa de Captación y Entrenamiento a Formadores Judiciales Locales, dirigida a quienes aprobaron el primer ciclo del Programa. En esta fase, se tiene por objetivo otorgar a los docentes/formadores, un entrenamiento especializado en los temas de interés institucional escogidos por los formadores, conforme a los perfiles e intereses de cada uno. La Captación y Entrenamiento a Formadores Judiciales Locales, se realiza en el marco del Programa Más Justicia (CEJ, CIRD, USAID), con la coordinación del Departamento de Capacitación y Desarrollo de la Dirección General de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia y el Centro Internacional de Estudios Judiciales (CIEJ).
