06 DE JULIO DE 2012
TERCERA JORNADA DE LOS TALLERES DE ACTUALIZACION
Magistrados, abogados y funcionarios judiciales de Caaguazú recibieron capacitación
Magistrados, abogados y funcionarios judiciales de la Circunscripción de Caaguazú participaron de la Tercera Jornada de los “Talleres de Actualización”. El principal expositor fue el ministro de la Corte Suprema de Justicia, doctor José Raúl Torres Kimser, quién desarrolló una completa exposición sobre el tema “Cheque-Régimen Legal-Acciones por Cobro de Instrumentos”. La jornada se completó con los temas “Daño Moral en el Derecho Laboral”, a cargo de la doctora Alma Méndez y “Moobing-Acoso Laboral o Acoso Moral en el Trabajo”, por la doctora Miriam Peña. La cuarta jornada de capacitación se realizará el próximo 27 de julio.
La tercera jornada de los Talleres de Actualización organizada por la Circunscripción Judicial de Caaguazú, con el apoyo de la Asociación de Funcionarios Judiciales, contó con la participación de una importante cantidad de jueces, abogados y funcionarios de los diversos juzgados de la región.
“Cheque-Régimen Legal-Acciones por cobro de Instrumento”, fue el tema expuesto por el ministro de la Corte Suprema de Justicia, profesor doctor José Raúl Torres Kimser.
El mismo realizó una completa reseña de esta figura, desde su entrada en vigencia en el Paraguay el 1 de enero de 1904, hasta la actualidad.
Recordó las modificaciones realizadas en estos años en la legislación referente al cheque, las restricciones legales que existen para su utilización y las sanciones administrativas que actualmente se les impone a las personas que utilizan en forma irresponsable este instrumento.
El ministro del máximo tribunal de la República, recordó además que un juez no es competente para habilitar cuentas corrientes o autorizar a personas suspendidas por el imperio de la ley a que sigan librando cheques.
Dijo que la única autoridad competente es la Superintendencia de Banco, dependiente del Banco Central del Paraguay y el Tribunal de Cuentas.
El doctor Torres Kimser hizo incapié en este punto debido a que en los últimos tiempos varios jueces de paz incurrieron en ese error procedimental y por ese motivo fueron destituidos por el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados.
Por su parte, la doctora Alma Méndez, quién desarrolló el tema “Daño Moral en el Derecho Laboral”, puntualizó que el mismo es un agravio implicado con la violación de algunos derechos personalísimos de los trabajadores en su honor, honra, sagrados afectos y otros.
Refirió que la figura del daño moral siempre fue muy discutida, pero apuntó que en la actualidad, en la doctrina y la jurisprudencia internacional y nacional ya se ha establecido la existencia de la figura del daño moral.
En ese sentido, dijo que ya se discuten las formas y criterios probatorios de los resarcimientos.
La tercera exposición de este Taller de Actualización, fue la realizada por la doctora Miriam Peña, quién planteó un tema relacionado al Daño Moral, que es el llamado “Moobing o Acoso Laboral”.
Esta figura se refiere al hostigamiento que es objeto un trabajador de parte de sus jefes o de sus propios compañeros. También se puede dar el caso de personas que acceden a un cargo superior y que son acosados por ex colegas.
La profesional calificó el “Moobing” como la nueva plaga laboral del siglo XXI. Es una figura que ya está legislada e incluida en los sistemas jurídicos de Suecia, Francia, Irlanda y Bélgica, pero que aún es poco conocida en Paraguay y en otros países de América Latina, donde todavía falta una regulación específica.
Al finalizar el evento, los participantes coincidieron en resaltar la importancia de estos talleres, porque son espacios para la capacitación en diversas ramas del derecho y a través de estos ambientes didácticos poder construir una estructura más eficaz y buscar la consolidación de la institucionalidad del Poder Judicial.
“Cheque-Régimen Legal-Acciones por cobro de Instrumento”, fue el tema expuesto por el ministro de la Corte Suprema de Justicia, profesor doctor José Raúl Torres Kimser.
El mismo realizó una completa reseña de esta figura, desde su entrada en vigencia en el Paraguay el 1 de enero de 1904, hasta la actualidad.
Recordó las modificaciones realizadas en estos años en la legislación referente al cheque, las restricciones legales que existen para su utilización y las sanciones administrativas que actualmente se les impone a las personas que utilizan en forma irresponsable este instrumento.
El ministro del máximo tribunal de la República, recordó además que un juez no es competente para habilitar cuentas corrientes o autorizar a personas suspendidas por el imperio de la ley a que sigan librando cheques.
Dijo que la única autoridad competente es la Superintendencia de Banco, dependiente del Banco Central del Paraguay y el Tribunal de Cuentas.
El doctor Torres Kimser hizo incapié en este punto debido a que en los últimos tiempos varios jueces de paz incurrieron en ese error procedimental y por ese motivo fueron destituidos por el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados.
Por su parte, la doctora Alma Méndez, quién desarrolló el tema “Daño Moral en el Derecho Laboral”, puntualizó que el mismo es un agravio implicado con la violación de algunos derechos personalísimos de los trabajadores en su honor, honra, sagrados afectos y otros.
Refirió que la figura del daño moral siempre fue muy discutida, pero apuntó que en la actualidad, en la doctrina y la jurisprudencia internacional y nacional ya se ha establecido la existencia de la figura del daño moral.
En ese sentido, dijo que ya se discuten las formas y criterios probatorios de los resarcimientos.
La tercera exposición de este Taller de Actualización, fue la realizada por la doctora Miriam Peña, quién planteó un tema relacionado al Daño Moral, que es el llamado “Moobing o Acoso Laboral”.
Esta figura se refiere al hostigamiento que es objeto un trabajador de parte de sus jefes o de sus propios compañeros. También se puede dar el caso de personas que acceden a un cargo superior y que son acosados por ex colegas.
La profesional calificó el “Moobing” como la nueva plaga laboral del siglo XXI. Es una figura que ya está legislada e incluida en los sistemas jurídicos de Suecia, Francia, Irlanda y Bélgica, pero que aún es poco conocida en Paraguay y en otros países de América Latina, donde todavía falta una regulación específica.
Al finalizar el evento, los participantes coincidieron en resaltar la importancia de estos talleres, porque son espacios para la capacitación en diversas ramas del derecho y a través de estos ambientes didácticos poder construir una estructura más eficaz y buscar la consolidación de la institucionalidad del Poder Judicial.