Con la jornada que está impulsada por el Centro de Estudios Judiciales, en el marco del programa de Fortalecimiento del Estado de Derecho (CEJ, CIRD, USAID),  lo que se pretende establecer un plan de trabajo para la implementación gradual de medidas que tiendan a fortalecer la cultura ética en el Poder Judicial.

Durante la reunión, los participantes analizaron las condiciones que favorecen u obstaculizan la promoción de conductas éticas en la institución, también debatieron sobre la situación actual del marco normativo de gestión de Recursos Humanos en lo que se refiere a la orientación ética del funcionariado.

Finalmente, se presentaron las principales conclusiones con respecto a las  nuevas incorporaciones que serían necesarias para explicitar dimensiones de la gestión ética en el marco normativo de gestión considerando que de acuerdo a lo expuesto se desarrollará el plan de fortalecimiento de la infraestructura ética del Poder Judicial en Paraguay.

En ese contexto, consideran importante tener en cuenta que la instalación de una cultura  y una práctica institucional que valore y opere en función a los principios de la ética e integridad pública, requieren una manera específica de gestión institucional. La misma debe favorecer que los valores éticos se concreten en los mecanismos institucionales que le dan vida.