En ese sentido, el inicio de los trabajos tiene como objetivo principal automatizar y optimizar los procesos manuales de las dependencias de la Dirección General de Capital Humano. Como punto de partida se tiene previsto la sistematización de los procesos llevados a cabo dentro de los llamados a concurso de la institución, buscando mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de los documentos presentados, reduciendo al máximo los tiempos de verificación y control, así como la reducción significativa en la utilización de papeles.

El desarrollo de esta nueva herramienta, permitirá además fomentar la transparencia y rapidez en el proceso de postulación y verificación de las documentaciones presentadas. 

Es importante destacar que este nuevo módulo permitirá ir registrando una valiosa información en referencia a los postulantes a los diferentes llamados para concurso al cargo realizados por la Corte Suprema de Justicia.