La apertura de la jornada estuvo a cargo de la vicepresidenta segunda de la circunscripción, magistrada Adelaida Servían Vega, quien destacó la importancia de garantizar la transparencia y objetividad en cada etapa del concurso. Al respecto, resaltó el compromiso del Poder Judicial con la selección basada en méritos y alentó a los concursantes a demostrar sus capacidades durante la evaluación.

El proceso fue supervisado por funcionarios del Centro Internacional de Estudios Judiciales (CIEJ), encabezados por Carmen González y técnicos de la Dirección General de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia. También se contó con el apoyo de la licenciada Dahiana Maribel Quintana Ríos, de la Oficina de Recursos Humanos de Ñeembucú.

Los aspirantes evaluados compitieron por los cargos de:  Actuario Judicial, Técnico Administrativo III, Oficial de Secretaría II y Dactilógrafo para Tribunal. Durante la evaluación, que tuvo una importante cantidad de postulantes, se implementaron mecanismos que garantizaron la rigurosidad y la equidad del proceso.

Este concurso es una muestra del compromiso del Poder Judicial de fortalecer la institucionalidad mediante la incorporación de personal altamente calificado. Además, refleja el esfuerzo constante por promover la meritocracia y la igualdad de oportunidades en el acceso a la función judicial.