En la apertura de la jornada, la directora de Asuntos Internacionales de la Corte Suprema de Justicia, doctora Mónica Paredes recordó acerca de la voluntad política de la máxima instancia judicial para la aplicación de las “100 Reglas de Brasilia” tanto para los magistrados como para los funcionarios judiciales.

La doctora Paredes agregó que este tipo de jornadas sirven para que los trabajadores judiciales ratifiquen su compromiso con la ciudadanía, que consiste en garantizar un trato igualitario a los usuarios de Justicia.

Posteriormente, se realizó una obra teatral donde se representó los maltratos de los que pueden resultar víctimas las personas en condición de vulnerabilidad. Luego la titular de la Secretaría de Género del Poder Judicial, María Mercedes Boungermini recordó la edad, la raza, pobreza, género, entre otros constituyen los grupos vulnerables.

Boungermini indicó que al Poder Judicial llegan personas que no pudieron solucionar sus conflictos a través de los medios alternativos, es decir que están agobiadas y por ello se debe tener un especial entendimiento hacia las mismas y brindarle una especial atención, sean varones a mujeres.

En cuanto al género indicó que las mujeres tienen desventaja hacia los hombres, debido a que les cuesta más encontrar trabajo, por lo general tienen sueldos menores, entre otros factores, es por eso que las mismas tienden a formar parte de varios grupos de vulnerabilidad a la vez, por eso instó a los funcionarios a ayudar para mejorar el acceso a la Justicia de las personas más desprotegidas.

Por su parte la doctora Silvia López se refirió a la problemática social por la que atraviesan los adultos mayores y les habló a los trabajadores del Poder Judicial acerca de la importancia del buen trato hacia los mismos. Igualmente, refirió acerca de las leyes que amparan a los adultos mayores.