Varias actividades en materia de capacitación se realizan, actualmente en el Poder Judicial. En tal sentido, desde el miércoles pasado se llevan a cabo  talleres de fortalecimiento de la gestión de recursos humanos y la implementación de un manual de organización y funciones que fue elaborado en el marco del programa “Desempeño Judicial, Transparencia y Acceso a la Información”.

Con estas jornadas de capacitación se busca que los funcionarios tomen conciencia de la responsabilidad personal en los procesos de cambio institucional, además de asumir los desafíos que implican los cambios en la vida diaria para lograr resultados positivos.