Durante la reunión se habló sobre los protocolos y las herramientas digitales que se utilizarán durante los concursos a fin de transparentar y garantizar a todos los postulantes que competirán en igualdad de condiciones, tomando a la vez las medidas sanitarias necesarias en atención a la cuarentena sanitaria.

El objetivo de los concursos es contar con funcionarios idóneos, eficientes, honestos y comprometidos colectivamente, además de fortalecer la gestión enfocada a responder las necesidades institucionales.

En fecha 20 de mayo del 2019 el presidente de la Corte Suprema de Justicia, doctor Eugenio Jiménez Rolón, y los ministros Luis María Benítez Riera, Gladys Bareiro de Módica, Miryam Peña Candia, Antonio Fretes, César Antonio Garay, Manuel Dejesús Ramírez Candia y Alberto Martínez Simón resolvieron aprobar la Gestión de Concurso para Ingreso y Promoción de Personas en el Poder Judicial de la República.

El documento tiene por objetivo establecer los criterios y procedimientos administrativos y técnicos necesarios para la gestión del ingreso y desarrollo de los funcionarios mediante concursos.

Conforme a lo establecido en el Reglamento General de Concursos, este se aplicará a todos los cargos presupuestarios disponibles según normativas vigentes, con excepción de los correspondientes a magistrados y los puestos definidos como de confianza. Por ende, podrán participar las personas que cumplan con lo establecido en las bases y condiciones.

Asimismo, vale resaltar que los concursos tendrán base en los siguientes principios: igualdad, publicidad, así como la transparencia, objetividad e imparcialidad y la juridicidad.