Durante el orden del día el equipo técnico del Plan Estratégico aprobó el acta de la reunión anterior, se realizó la validación del proceso de elaboración del Plan Estratégico Institucional en formato Mecip, se presentó el  informe sobre las capacitaciones acerca de los procesos de elaboración del Plan Operativo Institucional realizadas en las circunscripciones judiciales del interior y se trataron, además, asuntos varios.

El equipo técnico se encuentra conformado por el  economista Alberto Martínez Franco, consejero de Planificación y Desarrollo; doctor Edward Vittone, consejero de Asesoría Jurídica; licenciado Roberto Torres, consejero de Administración y Finanzas; doctora Luz Antúnez de Estigarribia, consejera de Auditoría y Control; el licenciado Rubén Ayala, director general interino de Administración y Finanzas; y la licenciada Rosa Szarán, directora general interina de Recursos Humanos.

También integran el equipo la licenciada Lina Matto, directora de Planificación y Desarrollo; licenciada Julia Centurión de Morales, directora de Tecnología de la Información y las Comunicaciones; licenciado René Ojeda, director de Coordinación Administrativa de Circunscripciones; la licenciada Nelly Burgos, directora de Gestión Organizacional; escribana Fabiana María López, directora de Estadística Judicial; abogada Mónica Paredes, directora de Cooperación y Asistencia Judicial Internacional; el abogado Juan José Martínez, el ingeniero Marcelo Gabriel Demestri, el licenciado Gustavo Osorio, técnicos del Consejo de Administración Judicial y el señor Ramón Romero, asesor de la Dirección de Planificación y Desarrollo.

Es importante mencionar que el Plan Estratégico Institucional de la Corte Suprema de Justicia del Paraguay para el período 2016-2020 fue formulado a través de un proceso participativo instalado mediante un espacio de análisis, reflexión, construcción y aprendizaje, a través de diversos talleres y reuniones de trabajo, así como del análisis e incorporación de distintos documentos y propuestas, que han permitido ir desarrollando un pensamiento estratégico con una comprensión de la situación actual del sistema de justicia, los principales desafíos, aspiraciones y las líneas de acción prioritarias que guiarán el quehacer para el próximo quinquenio de la Corte Suprema de Justicia.