29 DE JUNIO DE 2012
MECIP se encuentra en fase evaluativa
La Dirección General de Auditoría Interna de la Corte Suprema de Justicia lleva a cabo las evaluaciones correspondientes a la Fase I del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas de Paraguay (MECIP). Este proceso incluye la revisión de los Macroprocesos, Procesos y Subprocesos iniciados como estrategias de mejoramiento de la administración de Justicia en general, además de los estándares no priorizados trabajados, como el Protocolo del Buen Gobierno, Desarrollo del Talento Humano e Información y Comunicación.
En el marco de la implementación del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas de Paraguay (MECIP), la Dirección General de Auditoría Interna de la Corte Suprema de Justicia lleva adelante las evaluaciones correspondientes a la Fase I del mencionado programa, para la posterior elaboración de un informe sobre el cumplimiento del proceso.
El objetivo de la auditoría interna, en esta fase es realizar una evaluación independiente, a fin de verificar el grado de avance del diseño e implementación de los distintos componentes que forman parte del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay (MECIP) en la Institución y en especial en los procesos de: Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Planificación Estratégica y Tecnología de la Información.
Cabe recordar que, el MECIP es un programa que establece el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República. Por su parte, la Corte Suprema de Justicia, mediante la Resolución Nº 2635 del 02 de junio de 2010, declaró de interés institucional la aplicación del programa y su implementación, la cual está incluida dentro del Programa Umbral, Fase II.
Este programa tiene como objetivo general la construcción de una cultura institucional de autocontrol, a fin de generar acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones. Además de la corrección y evaluación de mejoras continúas de la institución de manera permanente, brindando la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativa integral, eficaz y transparente, contribuyendo así al cumplimiento de la finalidad social del Estado.
El objetivo de la auditoría interna, en esta fase es realizar una evaluación independiente, a fin de verificar el grado de avance del diseño e implementación de los distintos componentes que forman parte del Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay (MECIP) en la Institución y en especial en los procesos de: Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Planificación Estratégica y Tecnología de la Información.
Cabe recordar que, el MECIP es un programa que establece el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República. Por su parte, la Corte Suprema de Justicia, mediante la Resolución Nº 2635 del 02 de junio de 2010, declaró de interés institucional la aplicación del programa y su implementación, la cual está incluida dentro del Programa Umbral, Fase II.
Este programa tiene como objetivo general la construcción de una cultura institucional de autocontrol, a fin de generar acciones y mecanismos de prevención y de control en tiempo real de las operaciones. Además de la corrección y evaluación de mejoras continúas de la institución de manera permanente, brindando la autoprotección necesaria para garantizar una función administrativa integral, eficaz y transparente, contribuyendo así al cumplimiento de la finalidad social del Estado.
