Consejero/a de Planificación y Desarrollo del Poder Judicial
Responsable de impulsar lo relativo a las actividades destinadas a elevar la calidad del proceso de planificación institucional, así como al desarrollo de políticas de administración racional de programas, planes y proyectos institucionales, e interpretación de los resultados sobre la gestión anual ante sus pares.
a) Formación Académica
- Título de grado en Administración, Economía o Ciencias Jurídicas. Excluyente.
- Estudios de postgrado en Planificación o Gestión Pública. No excluyente.
- Deseable participación en cursos, talleres o seminarios en materia de Planificación o Desarrollo Organizacional y de 40 (cuarenta) horas académicas mínimas de duración cada uno.
b) Conocimientos
Conocimientos comprobados en planificación estratégica y metodología de gestión de resultados, como conocimiento de la normativa administrativa financiera y presupuestal del ámbito público.
c) Experiencia Profesional
- General. Mínimo de 10 (diez) años.
- Específica: Más de 5 (cinco) años de desempeño en la dirección/gerencia/coordinación o equivalente en áreas de planificación institucional, desarrollo institucional o de ejecución de programas del sector público. No excluyente.
d) Competencias
- Liderazgo participativo.
- Proactividad.
- Capacidad de conducción.
- Poder de persuasión.
- Manejo de las relaciones humanas, empatía.
- Capacidad organizativa.
- Equilibrio emocional, manejo de conflictos.
- Responsabilidad.
e) Requisitos de Conducta
Poseer irreprochable trayectoria de conducta ética tanto en sus actuaciones a nivel público como privado, de tal modo que su integridad sea incuestionable especialmente al momento de tomar una decisión o emitir opinión.