La institución precisa de una instancia deliberativa que permita asesorar y pronunciarse sobre la pertinencia o no de determinadas acciones en el marco de la probidad de la conducta

En el marco del desarrollo de un sistema de integridad, la institución necesita de una instancia de referencia que facilite la implementación de diagnósticos institucionales, la rendición de cuentas, el desarrollo de programas de sensibilización y educación, mecanismos de control y transparencia en la gestión entre otras medidas de carácter preventivo.

Se han implementado diversas acciones preventivas pero los hechos de corrupción siguen ocurriendo. No se ha podido identificar a los responsables de tales actos y por ende, no se han aplicado las sanciones correspondientes. Esto genera un clima de impunidad y propicia una cultura de la discrecionalidad.

Las medidas de prevención se están implementando y los procedimientos de investigación interna han arrojado algunos resultados que han derivado en sumarios administrativos e incluso en imputaciones fiscales, no obstante, algunos funcionarios están en conocimiento de hechos de corrupción y están dispuestos a colaborar pero la institución no ha podido capitalizar esta situación de manera favorable.

La Unidad de Transparencia y Participación Ciudadana, ha impulsado diversas acciones que contribuyeron a transparentar la gestión institucional, sin embargo la mejora continua de los procesos y el ordenamiento administrativo permitirían a la institución el logro de mejores resultados.